OBJECTIF DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Paix, justice et institutions efficaces
Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous.
Qu’est-ce que cet ODD ?
Des institutions efficaces et responsables, fondées sur le respect de l’état de droit, sont indispensables pour un développement durable. Sans paix, stabilité et respect des droits humains, le développement durable ne peut pas se réaliser.
Cet objectif vise à réduire nettement toutes les formes de violence, promouvoir l’état de droit, garantir l’accès à la justice pour tous, mettre en place des institutions responsables et transparentes, lutter contre la corruption et garantir la participation citoyenne.
Pour le département, cela concerne la qualité du service public, la transparence de l’action publique, la lutte contre la corruption, l’éthique professionnelle, la protection de l’enfance et la participation des citoyens aux décisions locales.
Les engagements du Loir-et-Cher pour l’ODD 16
Transparence et éthique publique
Publication des décisions, open data, prévention des conflits d’intérêts et dispositifs de signalement des manquements déontologiques.
Protection de l’enfance et des personnes vulnérables
Dispositif renforcé de protection de l’enfance, accompagnement des victimes de violences et prévention de toutes les formes de maltraitance.
Démocratie participative
Consultation des citoyens sur les grands projets, budgets participatifs et espaces de dialogue pour associer les habitants aux décisions qui les concernent.
Comment agir pour l’ODD 16 dans votre mission ?
Les bons réflexes au quotidien
Agir avec intégrité et transparence
Respectez les règles déontologiques, évitez les conflits d’intérêts, documentez vos décisions et soyez transparent dans votre action.
Garantir un service public de qualité
Traitez tous les usagers avec équité, respectez les délais, informez clairement sur les procédures et les décisions.
Signaler les dysfonctionnements
En cas de suspicion de corruption, harcèlement ou toute pratique contraire à l’éthique, utilisez les canaux de signalement appropriés.
Favoriser la participation citoyenne
Dans vos projets, consultez les personnes concernées, recueillez leurs avis et associez-les aux décisions quand c’est possible.
Ressources disponibles
Charte de déontologie
Référent déontologie
Dispositif de lanceurs d’alerte
Témoignages d’agents
« La mise en place de procédures claires et transparentes a renforcé la confiance des usagers et facilité notre travail au quotidien. »
— Responsable juridique
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